外派挂职锻炼是培养基层财政干部的好途径。近年来，宜川县财政局积极落实县委“优势互补、长短结合、内外交流、跨领域互动”干部实践锻炼机制，大力选派干部外出挂职锻炼，通过拓宽干部视野，持续提升基层财政干部服务高质量发展的专业素养和实战能力。
目前，财政系统累计选派外出挂职锻炼干部15名，其中6名干部赴中盐集团挂职锻炼、8名干部到无锡市新吴区实岗锻炼、1名干部到省内金融机构挂职学习。另外，10名干部参加了县委党校联合浙江大学举办的“学用新发展理念，推动高质量发展”主题实践活动，近距离学习发达地区的先进经验和做法。
副局长牛犇同志曾在无锡市新吴区跟班学习3个月，深度学习了先进地区的国有资产经营管理理念和运行机制。借助学习到的市场化运作模式，对县域内国有资产进行全面梳理，盘活闲置和低效资产，提升国有资产经营效率，推动县属国有企业做大做强，确保国有资产保值增值。干部何东峰同志曾在中盐上海市盐业有限公司挂职锻炼一年，通过日常核算和编制年度预算表、预算调整表及上年度决算报告等工作，系统学习国有企业财务管理知识，获得了新知识、新观念。何东峰同志还主动与企业员工交流合作，积极参与企业其他工作，不仅学习了国有企业的精细化管理方法，更学到了企业管理人员的创新思维及高效服务理念。
下一步，宜川县财政局将继续支持干部外出挂职锻炼，通过跨地区跨行业的实践锻炼，学习先进地区的发展理念和创新思维，提升财政干部综合素质，着力锻造一支既懂政策又晓实情、既专业务又善创新的复合型财政骨干队伍，为更好地服务于宜川县经济社会事业发展积累经验。
供稿：马傲哲
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